南京招聘

职位描述：
地铁集团有限公司社会招聘公告
　　南京地铁集团有限公司成立于2012年6月18日，主要负责承担南京市地铁工程的规划、设计、筹资、建设、运营及与地铁相关的物业开发。
至2017年，地铁4号线、S1号线二期、S3号线、S7号线等地铁线路将陆续建成并开通运营，运营里程达到380公里；至2030年，南京地铁将建成24条地铁线路，总长超过775公里.
 
一、招聘岗位
车站安检员、信号巡检工、通信巡检工、通号维修工、变电、接触网维护（具体招聘岗位专业要求，另行通知）
 
二、招聘条件：
 
本次属于社会招聘，同时也欢迎2016届应届毕业生，专业对口、学习成绩优秀、吃苦耐劳、敢于担当、热爱轨道交通事业。
 
一、招聘原则
 
　　公平、公开、公正、竞争、择优
 
二、招聘岗位及条件
 
1
 
安检员
 
40周岁以下，高中及以上学历，有经验者优先录取；
 
2
 
电子维修员
 
35周岁以下，大专及以上学历，电子、信息工程等相关专业；
 
3
 
车站设备维护员
 
35周岁以下，大专及以上学历，机电一体化、交通运输等相关专业；3年以上工作经验；
 
4
 
信号维护员
 
35周岁以下，大专以上学历。信号工程等相关专业，3年以上工作经验。有轨道交通信号维护和工程工作经验者优先。
 
5
 
通信维护员
 
35周岁以下，大专以上学历；通信工程等相关专业；3年以上工作经验。有轨道交通通信维护或工程工作经验者优先。
 
三、招聘程序
 
　　本次招聘工作委托南京聚宝管理人才交流服务中心实施。
 
（一）报名
 
　　1、报名方式：采取现场报名方式。
 
　　2、报名要求：到达面试地点填写《应聘人员登记表》和《应聘人员信息表》1份。
 
    3、咨询热线：15380804380-人资部-王明明
 
（二）资格审查
 
　　参加现场资格审查者需携带以下资料：
 
　　1、《应聘人员登记表》1份（粘贴近期一寸免冠照片1张）。
 
　　2、应聘人员的身份证、学历学位证书原件及复印件。
 
　　3、可证明应聘人员工作能力相关材料的原件及复印件，如：职称证书、执业资格证书、专业等级考核证书或奖状、从事本专业工作业绩证明材料等。
 
　　现场资格审查时间及地点另行通知。
 
（三）考试
 
1、测评与面试
 
　　主要测试应聘人员在能力素质、个性特征等方面对应聘岗位的适应程度。
 
2、实作考核
 
　　根据岗位要求，组织部分岗位进行实操动手能力的考核与检验。
 
（四）体检
 
　　根据笔试、面试、实作考核成绩，确定参加体检人员名单。体检时间和地点另行通知。
 
—————————————【王明明153-8080-4380】【QQ：15380804380 】————————————— 举报 分享

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企业联系电话：王经理 15380804380