南京招聘

职位描述：
岗位职责:

1、对公司的政策进行上传下达，并推进城市完成进度；
2、客服团队日常工作管理；
3、针对业务端对客服产品需求分级、汇总；
4、管理、培训团队的能力；
5、团队业务产出数据分析。

任职资格:

1、大学本科及以上学历，2年以上客服运营或客服团队管理经验；
2、对外对内、对上下级沟通能力强；
3、推动能力强，善于整合资源，较强的团队合作意识；
4、具备独立完成思考、规划、深入业务研究以及培训能力；
5、对业务敏感，有一定的业务分析能力；
6、有运营经验者优先。

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