南京招聘

职位描述：
工作职责：
负责分公司及下辖机构员工的入职、转正、异动及离职办理；负责分公司及下辖机构员工的合同签订及人事档案管理；负责分公司及下辖机构员工的日常考勤管理及考勤数据的分析上报；负责PS系统中关于人员信息数据的维护及问题反馈；建立分公司及下辖机构员工关怀体系，落实员工关怀活动，构建和谐员工关系；建立分公司及下辖机构人力资源管理报表体系，负责日常管理报表的更新与维护；经办分公司及下辖机构劳动纠纷等员工关系处理工作；其他基础员工管理相关工作。


任职资格：
全日制大学本科及以上管理类相关专业寿险行业或其他相关行业1-3年从业经验1-3年同类岗位工作经验熟悉国家及当地用工方面的法律法规及人力资源专业知识具备良好的数据分析及逻辑思维能力，合规意识好，服务意识及责任心强 举报 分享

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    坚决践行保险业“守信用、担风险、重服务、合规范”的核心价值理念，将风控合规作为公司一切经营活动的底线要求和前提条件，已搭建全面风险管理体系，形成了目标、管理、监控和监督考核的闭环，确保公司合规高效运营。
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