南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1 定期收集和汇总客户反馈的质量信息，并针对产品质量问题组织人员进行原因分析，制定纠正和预防措施实施改进；
2 定期组织公司相关人员召开质量分析会议，报告产品质量问题，并提出后期产品质量的改进方向；
3 在公司内部进行质量教育培训，重点进行质量改进工具的培训，包括因果图、排列图、控制图等，提高公司全员质量意识和质量管理能力，为提升公司产品质量提供保证 ；
4 在公司内部推行QCC小组等质量改进活动，对严重质量问题组织公司相关人员进行攻关，并在公司内部进行培训和推广，逐步使公司全员参与到质量改进活动中 ；
5 日常跟踪、验证各部门执行纠正和预防措施的效果，确保措施实施到位、有效 ；
6 定期对品质改善进行报告。

任职资格：
1.本科及以上，机电一体化、机械、电气、电化学、质量管理等工程相关专业；
2.培训经历：六西格玛、质量改善、防呆法、TS16949、五大工具及8D等培训；
3.工作经验 ：5年以上制造业现场工作经历，其中3年以上质量管理及改善经验。 举报 分享

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