南京招聘

职位描述：
行政人事主管

岗位职责：
1、 负责建立公司行政、人事规章制度与工作流程；
2、 负责公司工作计划的落实与督办；
3、 负责人力资源招聘、薪酬、绩效、员工关系等工作；
4、 负责与集团公司行政、人事对接工作；
5、 负责公司企业文化建设工作；
6、 负责公司安排的其他工作。

任职资格：
1、全日制大专以上学历；
2、掌握现代人力资源行政管理理论，熟悉薪酬和考核管理；
3、具有3年以上人事行政主管工作经验；
4、具备认真细致的工作作风和日常人事管理的知识和技能；
5、掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规；
6、熟悉保安、车辆调度、后勤、消防等管理业务流程；
7、良好的口头表达、文字写作、阅读能力；
8、具备解决问题及较强的沟通能力；
9、团队意识强，服从安排。 举报 分享

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在旅游业快速发展的大环境下，企业显现出旺盛的生命力及广阔的发展前景，公司完备的人才晋升机制、人才开发与发展体系、富有市场竞争力的薪酬与福利政策、良好的工作环境为每一位员工提供了实现职业理想的发展空间和施展专业才能的舞台!
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