南京招聘

职位描述：
岗位职责:

1.根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求；
2.执行招聘、甄选、面试、录用等工作；
3.管理招聘渠道；
4.负责校园招聘社会招聘的项目工作；
6.建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职资格:

1.大学全日制统招本科以上学历，互联网公司3年招聘工作经验；
2.熟悉各种招聘模式和渠道，丰富的招聘经验和技巧；
3.熟悉招聘流程，丰富的招聘经验和面试技巧，熟悉国家相关法律法规；
4.工作认真负责，能够独立、高效、高质量的完成招聘任务。

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