南京招聘

职位描述：
任职要求：
1、22-35岁，专科及以上学历，市场营销和人力资源管理专业优先；
2、两年以上的市场营销、咨询、招聘或项目管理岗位工作经验，HR、市场业务和行业精英都可以转猎头；
3、优秀的沟通能力和人际交往能力；
4、良好的心理素质，能适应快节奏的工作和承受较高的工作压力；
5、敏锐的市场洞察力、信息捕捉能力，较强的商务谈判能力和团队合作意识；
6、良好的英语读写能力，口语熟练者优先考虑 。
岗位职责：
1、与客户和候选人保持良好关系，了解熟悉人才市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展；
2、作为Team Leader负责客户委托的招聘项目，与客户充分沟通，分析职位需求，同时客户提供一定的咨询或引导；
3、通过各种渠道根据客户需求访寻候选人或者指导助理完成访寻工作；
4、面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人；
5、协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题，与企业保持良好的合作关系；
6、协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行候选人的详细背景调查；
7、候选人入职前中后期的跟踪，并为候选人提供相应的职业发展建议。 举报 分享

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