南京招聘

职位描述：
岗位职责：
 
1.部门营销，通过电话营销及陌生拜访，进行新客户开发，并对营销数据进行统计处理；
2.做好后期的客户资源维护，定期回访客户，降低客户流失率；
3.熟悉公司运作流程，熟练操作ERP信息系统；
4.制作单据、信息系统的录入并协助客户办理保价理赔；
5.定期汇总各项物流管理报表，并根据管理报表改进物流运作；
6.负责异常单跟踪，及时处理派送更改、转货、内部带货等业务，处理仓库异常货物。
岗位要求：
1. 2015届、2016届毕业生,大专及以上学历；
2.专业不限；
3.有营销能力，抗压能力强，能吃苦耐劳；
4.优秀的学生干部优先考虑。
 
岗位晋升与培训
1.袋鼠计划培训
储备条件：入职满3个月的优秀员工
2.储备经理培训
储备条件：任命满2个月的优秀主管
3.储备高级经理培训
储备条件：KPI考核达标的分公司经理
 
公司特色福利
1.一旦录用，员工与公司签订正式合同，非劳务派遣合同并交纳五险；
2. 社保、各类带薪休假（法定假日、婚假、产假、陪产假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平，节假日发放礼品；
3.特色成长补贴：物流专员、出纳、统计员每三个月工资上调涨200元；
4.配车福利：公司为每位大区总经理级及以上人员配车；
5.股权激励：公司为职能部门经理级及以上，经营部门大区总经理级及以上免费配发公司原始股份。 举报 分享

    大达物流成立于2012年5月，注册资金12800万人民币，采用直营+加盟+专线合作+落地配送的全新模式，专注服务于电商、生产型企业及中小物流企业，为其在零担、整车运输及末端配送，提供安全、快捷、经济的优质服务，是一家开放、共享、创新的平台型物流企业。
    截至2015年5月，长三角、珠三角、京津冀已实现全覆盖，直营网点300家，认证加盟网点近100家，签署合作专线30余家，现有一级枢纽11个，二级枢纽40个，自有末端服务车辆1000余辆，员工3200余人，本科以上学历占60%。

    2012年11月，大达物流在长三角地区的40家分公司统一正式营业。公司所有运营车辆全部自购、自有、自控。同年，大达人才培训基地——大达学院也顺利建成。截至2014年4月末，公司员工总人数已达2800余人，其中大专以上学历人数超过60%。

   “ 达”、“门到门”一站式优质服务为目标，在业务流程建设、标准化运作、个性化服务方面，紧紧围绕实效、安全、可靠性等物流服务核心要素，力求做精做细做优；同时创新模式、变革管理，打造城际零担物流品牌化经营新标杆。
   
    公司秉承“客户至上，服务为先”的经营宗旨，致力于将大达物流打造成全国首选的零担物流运营商！目前长三角、珠江三角洲、京津冀以实现全线覆盖，公司预计2017年实现全国网络化建设！现大达物流诚邀您的加入，共创美好未来!