南京招聘

职位描述：
1、负责员工的考勤，于次月第一个工作日提供考勤报表并存档；
2、负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立，员工劳动合同及各类保险之办理；
3、对一般文件的起草和行政人事文的管理；
4、依据人力资源要求计划，组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息，协助招聘工作；
5、处理人事日常管理工作，负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理；
6、及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续；协助做好公司人力工作的管理、培训与指导；
7、组织公司各种活动的策划；
8、负责办公用品采购计划制定及物品领取管理；
9、接听、记录电话；接待来访人员；
10、.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作；
11、负责总经理办公室的清洁卫生；
12、做好会议纪要； 举报 分享

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