南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同，入离职等工作；
2、 根据总部与分公司政策与制度，制定并完善分公司人力资源管理制度、规定和工作流程，确保实施；
3、 维护日常招聘渠道，并能开拓新的招聘渠道；
4、 网站招聘信息的日常维护；
5、 维护并严格执行公司招聘流程；
6、上级主管安排的其他工作或临时任务；
7、 制订公司培训计划、专项培训计划、组织外部培训及执行公司各项培训计划；
8、负责办理员工的各项社会保险手续及有关证件的注册、登记、变更、年检等手续。

任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源及其相关专业，1年以上行业经验；
2、擅长行政事务，归纳、整理；
3、责任心强，擅长沟通协调。
4、耐心细致，亲和力好，具备良好的服务意识和团队协作精神；
5、精通word、excel、powerpoint等办公软件。

地址：南京市栖霞区金港科创园5幢3楼 举报 分享

江苏茶花电气股份有限公司于2010年01月06日（2015年10月整体改制）成立于***科技企业孵化器——金港科技创业园，厂址位于南京市栖霞区甘家边东108号，紧邻南京仙林大学城，沪宁城际高铁仙林站。以研发、生产各类拥有自主知识产权的传感器、电源、仪器仪表和智能检测系统为主。产品销往全国各地，并出口到印度、澳大利亚、德国等。产品目前已广泛应用于国家电网、移动通讯基站、城市地铁、城际高铁等领域，为航空航天和工业自动化等领域提供先进的传感器和控制系统解决方案。
公司拥有一支素质较高、技术过硬、独立研发、敢打硬仗的员工队伍，80%员工具有大学学历。目前，我们已同国内清华大学、南京理工大学、南京师范大学等著名高校、科研院所建立了多方面的合作关系，设有与高等院校合作的独立研发中心、教学基地及实验室，高标准电子产品净化装配车间。公司十大系列产品不但为科研机构、企业配套而且还远销欧美、东南亚等地区。
          我们本着“以顾客为关注焦点”；“用户得利、商家赚钱、企业增值、员工发展”的经营理念；坚持“诚信、敬业、协作、创新”的企业精神；追求卓越，最大限度的满足并超越顾客的需求。