南京招聘

职位描述：
1、负责公司产品知识培训、岗位技能培训、企业文化培训；
2、根据产品卖点、产品特点编写培训教材课件，准备培训课程；
3、制定培训需求和考核计划方案，制定全年/季/月度培训部人员的培训计划及预算；
4、根据消费者洞察，有针对性的培训销售技巧和建立标准话术模板，并严格按照标准模板执行统一话术和销售技巧；
5、针对公司的销售目标，带动培训队伍，以培训的方式带动销售，完成公司的销售目标；
6、随时了解竞品及一线品牌动态，新品上市情况，新品卖点及促销情况，并及时汇报给到市场部；
7、拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验，开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案。
岗位要求
1、年龄28周岁以上，男女不限；（接受全国范围内不定期出差）
2、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先；
3、5年以上培训相关经验，3年以上同等职位工作经验，具有渠道拓展、顾问式营销经验者优先；
4、具有市场推广和策划经验、优秀的文案书写能力和团队建设能力；
5、善于沟通，具有良好的执行能力和交际能力； 举报 分享

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