南京招聘

职位描述：
岗位职责
1、针对市场需求及部门要求，进行培训课程的开发设计及教学的实施，制定相应的培训策略；
2、运用不同手段，以生动形象的方式讲授所传授的教学内容；
3、根据公司发展战略及岗位特征，制定年度及月度培训计划；
4、负责公司所有参训人员关于品牌理念、产品知识、销售策略及技巧等系列的培训；
5、对培训方式和方法进行不断的研究和创新，负责各阶段培训效果的评估和总结分析。
任职要求
1、本科学历，有2年及以上课程体系设计或专业培训经验，有成功的课程设计或培训项目案例；
2、具备较强的项目管理能力及组织策划能力，良好的跨部门沟通和协调能力，能有效推动项目的落地和实施；
3、热爱培训，抗压能力强，有创新精神，不固守既有经验或观念，有互联网或软件相关培训、咨询行业工作经验者优先。 举报 分享

帝伯乐是一家通过互联网手段专业为在校大学生提供各种服务的公司。帝伯乐以成长和价值为出发点，以给自己多一种可能为理念，立志成为一家伟大的为青年人做些事情的公司。