南京招聘

汇报对象:GM


Responsibilities:
1、Responsible for human capital effectiveness of Asia Pacific Plant
2、Be responsible for branch HR activities incl. recruitment, training, performance management, compensation and benefits, employee relations to ensure the implementation of appropriate human resources policies to attract, retain and develop staff .
3、Closely work with line to be sure the structure and manpower allocation effective and efficient.
4、Responsible for HR operational efficiency & effectiveness
5、Compliance to labor law, local regulation

Requirement
Bachelor degree or above, MBA is plus.
At least 8years working experience in HR field
At least 3 years experience in people management experiences
HR generalist from multinationals is plus
Experience in competency based HR system is plus
Good written and spoken English




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