南京招聘

岗位职责：
1．办理员工的入离职、中期述职、转正述职和续签述职，并及时向领导汇报入离职情况；
2．制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
3．及时组织各部门的绩效评价过程，并按时公布绩效考核结果；
4．及时制定各类报表；
5．受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼。

6．组织实施团队建设。

任职资格：
1．大专以上学历1年以上人力资源相关工作经验；
2．熟悉人力资源管理的各个模块，在培训模块有丰富经验者优先考虑；
3．具有良好的分析执行能力；
4．成熟稳重，良好的沟通能力、解决问题的能力、团队合作精神、亲和力且认同企业文化价值理念。

金陵国际家居作为省内乃至全国最为高档的建材家居广场，是专为中高端消费群体构筑的高端建材家饰专卖店集群，他脱胎于南京人耳熟能详的金陵装饰城，一个始于1998年，有着11年发展底蕴和强大实力支持的南京家居行业标杆企业。在十多年的发展中凭借着先进的经验管理模式和独特的营销推广方法，引领着众多品牌成长成品类翘楚，并通过首创“诚信基金”、“先行理赔”等综合服务体系，形成优质的消费者口碑。
随着南京市政府、建邺区政府对建设河西新城区总体规划的全面推进，金陵国际家居抓住这次难逢的机遇，打造出了省内乃至全国第一家全方位的集成商业广场。金陵国际家居的成立弥补了南京市经营高端家居建材商品的空白，打造出了南京高端家居消费的新品味坐标，成为升级河西家居建材商圈的最佳引擎。
同时，金陵国际家居通过创新的商业模式、科学的规划布局、顶级进口品牌及一线品牌主力店集群、与众多大牌家装公司及设计师协会的长期战略合作伙伴、全国各地知名设计师交流会的定期开展、丰富多彩的新品时尚发布、一系列客户VIP服务体系、定期的营销代培代训等超附加值专享服务优势的有效结合，打造出了“家居建材行业内的商业航母”。同时，金陵国际家居还成功的将建材超市、家装设计等融进整体运营，与周边的百货、超市、餐饮、娱乐等多业态联盟，高辐射力直达周围省市。他的成立定将成为南京高端家居建材行业新的领航者。