南京招聘

职位描述:
- 通过良好的计划与管理，能带领团队完成每月公司推广与该渠道的销售合同数任务
- 组织并召开周例会和月度例会，通过对团队的培训和即时沟通，定期业绩回顾，确保团队保持工作激情并改善工作技能。
- 定期现场巡视，完善推广员管理制度，同时根据市场反馈对团队管理提出建设性的提议
- 建立完善的招聘制度，扩大团队候选人基数，从而维持团队的稳定性和工作积极性。
- 通过与中心有效的沟通，获取中心的支持和配合，并能有效解决突发事件。
- 与物业管理及城管保持良好的关系，确保中心特派推广员工作的顺畅开展，并在可能的情况下为中心特派推广员设立固定摊位。
- 按要求完成相关的报表和工作报告并做相应的数据分析。

职位资格：

- 具较强的商谈和交际能力
- 对于计划的实施和监控有较强的分析和评估能力
- 适应快节奏，具备独立，高效、灵活工作的能力
- 具团队合作精神和交叉工作的实际能力。
- 能熟练使用Word,Excel,and PowerPoint等各种办公软件


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