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薪酬绩效主管

上海宝藤生物医药科技股份有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:合资
  • 公司行业:制药/生物工程

职位信息

  • 发布日期:2016-09-27
  • 工作地点:上海-浦东新区
  • 招聘人数:1人
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:6000-10000/月
  • 职位类别:薪资福利经理/主管  

职位描述

职位描述:
1.搜集各部门岗位的业绩考核指标,制作各岗位的绩效考核表
2.定期组织并协助各部门实施绩效考核工作,做好工作计划、总结及工作述职会的组织,及时向各部门经理汇报绩效考核工作进展情况
3.汇总、统计、归档绩效考核数据,建立员工绩效考核档案,为绩效工资核算提供基础资料及依据
4.做好年度绩效考评工作,结合日常绩效考核结果,做好员工年度绩效终评,组织年度先进评选活动,及荣誉称号授予等相关工作
5.负责制定考勤编制说明并按相关流程申报,计算员工薪酬,正确扣除社会保险个人应缴部分,及时上报公司工资统计报表,建立员工年收入台帐
6.依据公司有关规定,按时准确编制企业在岗员工节日福利费计划
7.依据公司年终奖有关规定,做好年终分配与项目奖分配工作
8.负责收集并掌握国家、地方和人事相关的劳动、保险、户籍等政策法规,为公司员工提供相关信息支持
9.负责公司员工社会保险的申报缴纳工作,为员工办理社会保险相关事宜
10.负责工程劳保资质与费用的管理
11.完成上级交办的其它临时性工作

职能类别: 薪资福利经理/主管

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公司介绍

   上海宝藤生物医药科技股份有限公司是由一批生物医药领域杰出的在美华人科学家联合国内市场及管理团队创建的生物医药高科技企业。 公司创建于2008年8月,注册资金为6890万人民币。现拥有十九家子公司(上海宝藤医学检验中心、上海张江转化医学研发中心、上海赛汇医疗科技有限公司、上海宝藤健康管理有限公司、北京宝藤生物科技有限公司、河南宝藤国控生物科技有限公司等),是我国精准医学领域的领军企业。

▲国家863计划承担单位(生物医学大数据开发与利用关键技术研究)
▲国家分子医学转化科学中心承建单位
▲国家博士后科研工作站
▲张江国家自主创新示范区-医学大数据公共服务平台
▲张江国家自主创新示范区-精准医疗示范应用基地
▲上海市高新技术企业
▲上海市精准医疗大数据中心承建单位
▲上海市“四新”经济创新基地

    宝藤组建了专业化的团队,包括 5 位科学家,6位院士,以及 20 余位博士博士后;聘请了十余位来自美国FDA、斯坦福大学、普林斯顿大学、希望之城国家医学中心等的专家学者。 用业内最前沿的技术将多组学和疾病的临床信息构建的大数据进行多维的整合分析及深度挖掘,开发并建立各类疾病的精准医学和临床应用产品。 公司为国内外医疗机构、集团客户和个人提供肿瘤、心血管疾病、感染类疾病、妇幼疾病和其它疾病的早期筛查、风险评估、精确分型、精准治疗、疗效监控和预后判断等系统化的精准医疗服务。 公司拥有5栋办公楼,占地16000平米,用于实验、检验、研发、大数据、孵化器等。 现已在国内标杆性三甲医院和科研院所建立了近百家分子医学中心,实验室面积超过25000平米,研发和生产具有自主知识产权的疾病诊断试剂、重大疾病早期诊断试剂、筛选并验证新型靶向分子药物,并迅速进行转化生产,满足我国人民日益增长的健康需求;推动我国相关生物医药产业的发展,提高我国在生物医药高科技领域的核心竞争力,为我国在个体化医学领域与世界各著名跨国公司的合作与竞争提供一个理想的产业平台。 我们热诚欢迎国内外生物医药领域的精英加入我们的团队,共同为推动上海张江尽快成为“世界级生物医学谷”和我国精准医学大数据中心打造强劲的引擎和推进器!

联系方式

  • Email:bniu@biotecan.com
  • 公司地址:上城区