南京招聘

职位描述：
一、岗位职责
1、参与人员招聘、团队组建，负责组织团队成员业务专业培训 ；
2、负责团队激励方案以及绩效考核方案的制定及完善，并负责人员的管理及考核，引导团队成员心态保持积极正向；
3、制定、分解销售指标，带领和协助团队成员完成销售指标；
4、负责维护和拜访公司重点客户，指导、监督团队成员进行客户开发和维护；
5、对招标的重大项目进行评估，策划夺标方案，对优质、重大客户进行分类筛选，制定、采取个案措施，带领团队高效签单；
6、协助公司针对销售模式、销售战略进行创新变革；
7、及时完成销售部及领导交办的其他工作任务。

二、任职要求
1、本科以上学历，从事销售管理相关工作3年以上；
2、具备敏锐的市场洞察能力、应变能力以及创新性思维能力；
3、具备果断的决策风格、优秀的沟通协调能力以及强烈的事业责任心。

三、晋升渠道
销售经理—副总经理

四、薪资待遇
1、试用期2个月，底薪3500元/月+业绩提成+奖金；
2、转正后，底薪4500元/月+业绩提成+奖金，年底双薪，年薪8万以上；
3、五险、带薪年假、年度旅游、员工聚餐、生日会、茶话会、免费零食、老板nice；
4、非江阴本地人才，一经录用，公司可免费提供住宿并报销面试来回路费。 举报 分享

佳华发展从2003年建立之初，从最初的国际货运代理起步，始终秉承着同客户共同发展的理念，在保持优质服务的基础之上，更深一步地同客户建立战略合作关系，为客户创造价值。我们全力打造“一站式服务”，自始至终为我们的客户提供专属、优质、安全、完整的服务！
历经十多年的发展，我们已经发展成为初具规模的综合物流供应商，企业实体涉足供应链的各个环节，并借助我们的专业团队为客户提供全程物流管理。除此之外，我们强大的销售及市场团队还拓展了散货业务、各类特定货物的项目业务、各种物流配套服务、集装箱延伸服务等等。现在全国各地，已经设立了众多家分公司，主要有南京、连云港、常州、宁波、南通、嘉兴等，并在逐步壮大中。
愿景：打造品牌，行业争锋
精神：团结、奉献、进取、创新
原则：没有借口，完美执行
价值观： 客户的意愿高于一切
宗旨：诚信、求实、开拓、创新
追求：每个细节都精工细作
理念：服务质量才是硬道理