南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、高效运用各种渠道寻找人才，负责招募、简历筛选、面试、背景调查等，满足公司的用人需求；
2、负责员工入离职、试用跟踪、转正评估、离职及合同续签等人事手续办理；
3、优化劳动关系梳理、风险把控；
4、熟悉人力市场薪资情况，合理制定出有竞争力的薪资计划。

任职要求：
1、大专或以上学历，人力资源管理专业；
2、相关工作经验1年以上；
3、有良好的语言表达能力和人际交往能力；
4、有良好的职业道德和职业操守，良好的团队合作意识。 举报 分享

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福利待遇：
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1、 7小时工作制，周末双休，节假日按照国家规定；
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