南京招聘

职位描述：
岗位职责:

1、严格遵守、宣贯公司的各项规章制度，推动物流运营管理制度的落地执行情况；
2、评定站点管理优劣、执行处罚及改善措施；
3、检查骑士的服务质量、仪容仪表、作业规范；
4、检查站点运力安排情况，合理调配运力资源，确保商圈运力充足；
5、充分沟通站长、骑士反馈的问题、了解站点运营中的实际困难，予以解决；
6、监督站点的运营质量，考核站长的工作情况，做出针对性的奖惩及改善措施；
7、关注骑士离职情况，反馈上级部门，对于离职率异常的情况做出改善性措施；
8、按照异常处理流程妥善处理重大交通事故、安抚受伤员工情绪；
9、严格要求，为公司源源不断的培养、输送人才；
10、收集待开商圈的商户分布、用户构成、道路布局情况，合理规划及优化商圈划分和站点位置；
11、 核实违规问题，及时反馈相关部门督促改进，维护公司品牌形象；
12、 推广优秀站点的工作经验，帮扶落后站点，保证运营质量平稳提升。

任职资格:

1、大专及以上学历，专业不限；
2、有一定物流工作经验，了解物流配送流程。
3、能吃苦耐劳；有团队意识；
4、沟通协调好，具有强的执行能力；

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