南京招聘

职位描述：
1、协助上级做好公司招聘、培训、薪酬、绩效模块工作；
2、根据各部门人员需求情况，负责制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试和筛选；
3、与员工进行积极沟通，做好各部门间的人员协调工作，促进人员的优化配置
4、根据集团总部要求，参与制定分公司月度、季度、年度培训计划方案，并实施；
5、协助上级修订公司相关人力资源管理制度；
6、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；
7、完成上级临时交办的其他工作。
任职要求：
1、人力资源相关专业本科毕业，从事人力资源三年以上；
2、熟悉员工入职、离职、社会保险；
3、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；
5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；
6、具备良好的学习能力，有家装行业招聘经验者优先。 举报 分享

高度国际装饰设计集团（以下简称高度国际），设计、施工二级资质，是一家专业为别墅、高端公寓、会所、地产项目样板间及公共空间提供系统化全家居服务的创新生活模式的品牌企业。
集团整体办公营业面积20000余平米，员工规模达1500余人。其中北京公司办公面积8000余平米，员工规模400余人；天津公司办公面积4000余平米，员工规模300余人；成都公司办公面积近4000平米，员工规模300余人，武汉公司办公面积2000余平米，员工规模300余人，杭州公司办公面积2000余平米，员工规模200余人，为各地多家知名地产企业提供优质室内装饰服务，打造健康品质的家。