南京招聘

职位描述：
后勤主管
岗位职责：
1、参与制定公司行政管理制度，完善和细化办公管理体系；
2、组织制定行政部工作发展规划与预算方案；
3、负责固定资产及办公用品的采购、分配、维护与管理，有效控制公司后勤成本；
4、定期组织做好办公职能检查，及时发现问题、解决问题，督促纠正，做好预防措施工作；
5、接待公司重要来访客人，处理行政方面的重要函件及重大活动的组织筹备及各类会务的安排；
6、做好员工、各部门及上级之间的沟通工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，行政管理、人力资源相关专业背景；
2、具备2年以上行政管理工作经验；
3、具有较强的计划性和执行能力，热衷行政管理工作；
4、具备良好的人际沟通协调能力，责任心强，考虑问题全面细致，性格开朗，有团队合作精神；
5、能够熟练操作Office办公软件，做事细心，有耐心； 举报 分享

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