南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、对月度销售目标的管理，店员个人业绩的制定、周月销售目标的制定，对店员的人员带教和训练；
2、陈列标准的执行，购物环境的维护，有质量地执行每次陈列转场及陈列调整；
3、店铺的库存管理，严格执行商品部的指令；
4、客户服务的质量，店铺氛围的建设，建立公平公正的协作团队；
5、关注楼层店铺排名；
6、店铺排班表的管理，执行公司的考勤制度；
7、店铺日常费用及账务管理
任职资格：
1、高中及以上学历，专业不限，25-35岁
2、5年以上店铺销售经验，3年以上店铺管理工作经验
3、工作严谨，坚守原则，能吃苦耐劳，有很好的沟通互动能力；
4、有良好的工作习惯，有很强的计划性和时间管理能力，有很强的执行力，有较高的敬业度；
5、有良好的心理素质和抗压能力，有较好的责任心，有很好的学习和改变的能力；
6、以成就为导向，有较高的个人期望值（物质&个人成就），追求个人价值及独立空间 举报 分享

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