南京招聘

职位描述：
1.1协助建立、完善薪酬福利管理制度、办法，规范薪酬管理作业各项流程，促进薪酬管理合法有效实施；
1.2负责更新各岗位薪酬标准，制定各类人员的薪酬结构，拟制各类员工薪酬方案，与拟录用总部管理人员沟通确认薪资信息；
1.3负责设计薪酬调查内容，实行内外部薪酬调查；
1.4负责公司总部、分公司/办事处、工厂人员薪酬福利的实施、审核、分析及解决等相关工作；
1.5根据上级要求，协助完成公司未来人力成本计划和下一年度人力成本预算；
1.6负责收集各类福利信息，合理配置公司各项福利措施；
1.7负责出具员工薪资证明。
2.1负责总部管理人员薪资核算，区域管理人员、分公司/办事处终端人员薪资审核工作；
2.2负责核算、分析公司总体人力成本，制作人力成本报告；
2.3薪资异动、调整管理，根据业务发展与市场水平,提出合理的调薪方案；
3.1负责总部管理人员薪酬资料的汇总、保管工作；
3.2完成领导交办的其它事宜。
任职要求：
§学 历：本科以上
§专 业：人力资源管理、工商管理等相关专业
§工作经验：5年以上
§行业经验：1年以上
§岗位经验：2年以上制造或销售型企业同等岗位工作经验
§基本知识：电脑操作基础知识；人力资源管理基础知识；劳动法及及当地劳动用工相关法律法规
§专业知识：薪酬管理、绩效管理专业知识
§具有较强的抗压能力和沟通表达能力；
§具有良好的信息收集与处理能力、成本管控能力；
§具有团队建设能力及组织管理能力。
§ 具有高度的敬业精神，高标准要求自己，对自己的行为及言行负责；
§ 具有明确的成就导向和坚韧的意志力，诚实守信、关注细节，计划执行力良好，注重个人形象；
§优秀的团队协助精神。 举报 分享

   德津实业发展（深圳）有限公司是中国时尚行业的领军企业。
德津成立于1985年，是集产品研发、品牌运营、市场开拓、生产、销售等完整产业链为一体的大型高端皮具、女鞋集团企业。公司现有员工3000余人，在东莞松山湖投资6.6亿建有世界***规模的皮具配饰产品研发及制造工业园。
公司运营管理的高端时尚领导品牌DISSONA（皮具、女鞋）、年轻潮流皮具品牌GILLIVO，在全国一线商场和百货开设了800余家品牌专卖店和专柜，在北京、上海、深圳、广州、南京、杭州等地分别设有直营分公司或办事处，公司已连续多年保持30%以上的业绩增长。
以意大利设计师Ronny Fratini为代表的世界级设计大师及创意团队为DISSONA和GILLIVO品牌注入灵魂，并聘请曾在GUCCI、ARMANI任职的设计师为设计顾问，提升品牌的设计力量，引领时尚潮流。
以“打造国际一流的时尚配饰品牌运营平台”作为企业愿景，德津凭借国际化的时尚品位和专业管理能力成为中国时尚行业的知名控股集团公司。
   公司使命：妆点美好，璀璨未来
   公司愿景：打造国际一流的时尚配饰品牌运营平台
   公司价值观：以人为本，协同共赢，引领时尚，追求卓越

   我们真诚欢迎有志之士，加盟到我们的团队，共创美好未来！


公司环境及薪酬福利：
总部为2700平米整层后现代风格写字楼，下属南山工厂写字楼曾获IF设计金奖；
大行业内（服饰、鞋类、化妆品、珠宝等）富有竞争力的薪酬待遇；
五天工作制，带薪年假、法定假期全部依照法规标准；
各项社保及住房公积金福利；
年度免费集体旅游；
年度免费健康体检；
部门活动经费；
领用公司产品；
员工婚庆、生日礼品、春节车船补贴；
员工文体活动等等。


公司总部地址：深圳市福田区泰然一路天安数码时代大厦A座19层
乘车路线：地铁“车公庙站J出口”、公交大巴“深南香蜜立交站”、“天安数码城站”

    
备注：
1、公司在深圳区域的万象城、海岸城、华强茂业等商场或购物中心均拥有品牌专柜，如需要了解公司产品或品牌，可前往了解。
2、为提高效率，预约面试人请带上个人简历、身份证、学历证明等相关证件、证书，属于技术性岗位的请带上个人代表性作品，谢谢！
3、投递简历请尽量附带个人近照（非写真）。
4、公司将对人选的证照、履历背景进行严格的核实和诚信品德评估，持假证或虚报经历者请勿试。