南京招聘

职位描述：
岗位职责
 1、根据公司整体发展战略规划，制定、组织及推动实施分公司的中、长期发展规划；
   2、负责分公司的团队建设，规范内部管理,确保分公司各项工作正常运营；
   3、负责维护客户关系以及客户间的长期战略合作；
   4、负责了解并开发当地市场,完成公司下达的业务指标；
   5、积极协调公司各部门的工作；做好各类应急突发事件的预防和处理；
   6、每月做好工作计划和工作总结，并向总部汇报分公司工作计划及执行情况；
   7、完成总公司交办的其他工作；
   任职要求：
   1、本科及以上学历，45周岁以下；管理类、销售类、市场类等相关专业；
   2、有较好的管理能力、沟通协调能力；
   3、有业务开发经验、销售经验或客户服务类管理经验；
   4、担任过分公司管理职位者优先考虑；
   5、适应能力强、有创新思路，做事独立、细致果断；
   6、具有良好的分析能力，具备良好的团队合作精神及职业操守，工作认真严谨，积极主动；
   福利待遇：
  1、薪资：基础月薪5000+绩效，具体薪酬根据分公司业绩发展情况而定，在入职当地交五险一金；
  2、午餐、交通、通讯补助；
  3、双休、带薪年假、免费体检； 举报 分享

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