中心主任
西觅亚教育科技(北京)有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:教育/培训/院校
职位信息
- 发布日期:2012-11-16
- 工作地点:重庆
- 招聘人数:1
- 职位类别:院校教务管理人员
职位描述
任职条件:
1. 本科以上学历;
2. 四年以上顾问、销售、或培训等工作经验;
3. 至少一年以上管理经验;
4. 良好最终用户的销售经验;
5. 流利普通话及英语,谙任职地方言更佳, 任职地工作经验优先;
6. 优秀的沟通及演示技巧;
7. 充满活力,个性开朗,积极乐观,热爱幼儿教育行业.
岗位职责:
1. 管理中心日常营销、培训、服务等工作;
2. 管理中心业绩,并按要求制作报表;
3. 监督中心教学培训质量;
4. 店内人员的面试、考核、培训;
5. 管理中心的固定资产及现金.
工作时间:周三到周日
1. 本科以上学历;
2. 四年以上顾问、销售、或培训等工作经验;
3. 至少一年以上管理经验;
4. 良好最终用户的销售经验;
5. 流利普通话及英语,谙任职地方言更佳, 任职地工作经验优先;
6. 优秀的沟通及演示技巧;
7. 充满活力,个性开朗,积极乐观,热爱幼儿教育行业.
岗位职责:
1. 管理中心日常营销、培训、服务等工作;
2. 管理中心业绩,并按要求制作报表;
3. 监督中心教学培训质量;
4. 店内人员的面试、考核、培训;
5. 管理中心的固定资产及现金.
工作时间:周三到周日
公司介绍
西觅亚科技有限公司,成立于2000年,是乐高教育在中国的唯一合作伙伴,以“把世界最好的教育带给孩子”为宗旨,将世界先进的教学理念、教学方法以及教学产品引入中国,从小培养孩子们的学习思维能力和创新能力。
公司经过十年的发展,公司目前已在香港、上海、北京、深圳、广州、江苏设立分公司;在山东、南京、广州、武汉建有办事处;在北京、沈阳、上海、南京、武汉、广州、贵阳、苏州和深圳等地设有21家LEC中心(乐高教育活动中心)。
公司产品服务对象涵盖幼儿、小学、初中、高中、大学,并针对各学龄段学生引进乐高教育资源,自主研发符合中国本土化的课程。目前已拥有丰富的教学器材、完整的配套教材以及完善的教师培训体系。为了更好的推动科技教育普及机器人知识,2003年我们分别将FLL、WRO国际赛事引入中国,至今已成功举办过600多场国际、全国、区域的WRO、FLL机器人竞赛活动,已有近10万名的青少年参与到该项赛事当中。
2010年1月,为了推动中国技术教育发展、配合国家的新课改,我们与教育部签署了为期五年的“教育部-乐高技术教育创新人才培养计划”项目协议,该项目将会在中国建设400间中小学校实验室,重点培养1000名骨干学科教师,组织开展创新竞赛活动,全面落实创新人才的培养。
公司注重每一个员工的培训和个人发展规划,为每位员工充分发挥自主性与创造力提供了一个广阔的平台;如果您也热爱教育事业,愿意为中国的教育发展贡献一份力量,欢迎您加入我们的团队,共同为传播世界最先进的教育发挥一份余热。
◆公司为员工提供有市场竞争力的薪资水平;
◆公司除为员工购买按国家规定的养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险和住房公积金;
◆员工享有春节、元旦、五一、十一等国家规定的法定节假日,以及享有重大节日慰问金;
◆员工享有年假、事假、病假、工伤假、产假、计划生育假、婚丧假;
◆公司组织年度健康检查;
◆公司提供免费茶歇
◆公司每周组织体育活动、每季度组织集体活动。
◆公司定期组织员工免费出国学习
公司经过十年的发展,公司目前已在香港、上海、北京、深圳、广州、江苏设立分公司;在山东、南京、广州、武汉建有办事处;在北京、沈阳、上海、南京、武汉、广州、贵阳、苏州和深圳等地设有21家LEC中心(乐高教育活动中心)。
公司产品服务对象涵盖幼儿、小学、初中、高中、大学,并针对各学龄段学生引进乐高教育资源,自主研发符合中国本土化的课程。目前已拥有丰富的教学器材、完整的配套教材以及完善的教师培训体系。为了更好的推动科技教育普及机器人知识,2003年我们分别将FLL、WRO国际赛事引入中国,至今已成功举办过600多场国际、全国、区域的WRO、FLL机器人竞赛活动,已有近10万名的青少年参与到该项赛事当中。
2010年1月,为了推动中国技术教育发展、配合国家的新课改,我们与教育部签署了为期五年的“教育部-乐高技术教育创新人才培养计划”项目协议,该项目将会在中国建设400间中小学校实验室,重点培养1000名骨干学科教师,组织开展创新竞赛活动,全面落实创新人才的培养。
公司注重每一个员工的培训和个人发展规划,为每位员工充分发挥自主性与创造力提供了一个广阔的平台;如果您也热爱教育事业,愿意为中国的教育发展贡献一份力量,欢迎您加入我们的团队,共同为传播世界最先进的教育发挥一份余热。
◆公司为员工提供有市场竞争力的薪资水平;
◆公司除为员工购买按国家规定的养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险和住房公积金;
◆员工享有春节、元旦、五一、十一等国家规定的法定节假日,以及享有重大节日慰问金;
◆员工享有年假、事假、病假、工伤假、产假、计划生育假、婚丧假;
◆公司组织年度健康检查;
◆公司提供免费茶歇
◆公司每周组织体育活动、每季度组织集体活动。
◆公司定期组织员工免费出国学习