南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责办理员工入离职手续，收集并核对员工办理社保、公积金所需资料；
2、协调沟通日常工作中出现问题，如工伤、生育、劳资纠纷处理；
3、负责核对社保、公积金费用和缴纳情况；
4、其他领导交办事宜；
任职资格：
1、大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先；
2、二年以上人事、薪酬、员工关系模块实操经验，熟悉社保、公积金流程；
3、有一定的沟通、谈判技巧；
4、优先考虑熟悉当地劳动法律法规及相关政策人员；
5、对数字敏感，熟练操作EXCEL等办公软件；
6、服务意识强，良好的沟通能力，耐心细致，富有责任心，团队协作意识较强。
工作时间：
8小时双休制，法定假日根据国家标准执行，
入职即缴纳社保，节假日有福利，有季度活动、年度旅游； 举报 分享

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