南京招聘

职位描述：
主要职责：
   1、执行公司培训体系、培训制度及相关流程，对公司人员进行考核；
   2、代表公司与客户进行业务方面的沟通，协调项目需求，拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案；
   3、定期与项目负责人沟通，针对日常出现的问题，与培训专员项目经理共同讨论及展开培训，提升员工业务水平；
 
要求：
   1、全日制大专或以上学历，年龄要求24-35岁；
   2、具有较强的沟通、组织、协调能力，灵活、机智的处事能力；
   3、有强烈的工作责任心；
   4、有培训和考核相关工作经验； 举报 分享

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