南京招聘

职位描述：
工作地点：南京石杨路
任职要求：
（1）人力资源管理、行政管理相关专业本科及以上学历；
（2）年龄在35周岁以下，身体健康形象气质佳。
（3）从事人力资源相关岗位3年以上从业经历；
（4）熟悉人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、劳动关系各模块的操作;
（5）熟悉并能熟练掌握国家各项劳动人事法规政策的运用；
（6）具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
（7）熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；
（8）有强烈的责任感和敬业精神，原则性强，有良好的执行力及职业素养;
（9）有大中型国企从业经历，共产党员优先。
岗位职责：
1、在部门经理领导下，牵头开展公司人力资源管理工作，健全公司人力资源管理制度及提供人事报表；
2、负责全体员工的人事档案管理工作；
3、负责公司各类人员的招聘及初步面试工作；
4、负责公司员工劳动关系的转移，员工入职、离职、退休手续及五险一金的办理；
5、负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议、劳动合同档案管理等工作；
6、负责新进员工试用期的培训、考核及转正手续的办理并形成相应档案资料；
7、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果；
8、负责公司薪酬绩效考核体系的执行，并提出改进和优化建议。 举报 分享

南京建发置业顾问有限公司是隶属于南京安居集团下属的国有企业，目前公司主要从事商品房以及写字楼的代理销售、住宅配套商铺的代理销售、政府保障性住房的分配工作、资产招商运营管理等业务。作为全资国有企业，公司具有规范的管理体制，具有竞争力的薪酬福利待遇，项目储备充足。