南京招聘

职位描述：
1、根据公司经营目标组织制定海外营销战略目标、营销预测、营销预算以及销售政策和实现路径，并组织实施，对目标计划达成结果负责。
2、负责组织指导下属分解制定各业务领域或各分项业务营销策略和计划，贯彻公司营销政策，监控实施过程，协调组织资源，保证各分项计划达成。
3、负责建立销售网络和渠道，并通过渠道管理、客户管理、价格管理、信息管理、业务流程等制度体系建设和实施提升营销团队达成绩效的能力。
4、负责组织开展现有业务领域的市场调研工作，组建销售一线信息网、竞争情报网，进行客户、产品和渠道等信息收集、整理、分析、传递等工作，辅助市场制定决策。
5、负责建立海外营销系统内部工作流程和管理制度，通过进行流程优化、流程监督、文件资料管理等工作，确保海外营销系统管理体系的不断完善和有效运行。
6、负责组织开展海外客户服务工作，通过实施订单评审与交付、海外物流和售前技术支持和售后维修服务等工作，不断提高海外客户满意度和现有海外关键客户的稳定性与海外新增客户数量。
7、负责建立海外营销系统内部和与公司其他部门的沟通机制，实施营销系统内部的人力资源管理。
8、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

具体要求：
1. 电子通讯类相关专业，英语六级以上或其他语种同等级，良好的听说读写能力。
2. 具备企业管理、市场营销、产品管理、渠道管理、价格管理等专业知识。
3. 具备海外市场策划、海外商务管理、客户管理等业务知识和手段。
4. 熟悉行业市场及海外各国相关政策。
5. 熟悉相关产品知识。
6. 8年以上海外市场、销售工作经验，3年海外销售管理工作经验。
7. 了解本行业、竞争对手、海外经销商渠道，对市场信息具敏感性。
8. 具备专业的市场信息收集能力。
9. 具备敏锐的信息和客户判断能力，归纳思维和演绎思维能力。
10. 较强的沟通能力、组织协调能力。 举报 分享

科立讯通信股份有限公司成立于2001年，是全球领先的公专网融合解决方案服务提供商，公司配置高、精、尖端的管理、研发、营销团队，拥有国际一流生产基地，拥有完整的产品开发、生产管理、质量控制体系，已通过国家工信部两化融合管理体系贯标评定、ISO19001、ISO14001管理体系认证，公司研发生产的数字对讲机、车载台、执法仪等无线通讯产品已销往世界五十多个国家和地区；专业无线通信系统解决方案在公安、林业、港口、监狱等多个行业得到广泛应用。
       在行业定位发展及产品规划上，科立讯定位于融合通信平台的研发、方案集成及配套的宽窄带专业终端产品的研发制造。依托于公网、专网LTE宽带移动网络和专网集群通信调度，打通宽窄带的网络信息互通互融，结合传统专网的调度管理优势形成以运营调度管理和应急调度相结合的综合管理系统，配套提供专业化、多样化、多模便携式移动专业和智能终端及综合的融合系统解决方案，致力于建立用户和设备等ID信息化管理的基础上提供语音、视频、数据应用三大功能模块应用，实现闲时能管，战时能动的综合调度管理平台。

公司为有理想、有抱负的员工提供内部创业平台及有竞争力的薪酬福利。
1、五天工作制，购买五险一金。
2、根据公司业务状况及个人绩效，发放年终绩效奖金；业绩提成、项目奖励，超额利润分红，实现利润共享。
3、优秀员工可以拥有公司的期权或参与员工持股计划，在未来持续获得长期收益。
4、根据团队及员工的贡献，公司特别设立其他专项奖励，如总裁特别奖、技术创新奖、营销开拓奖、***成长奖、优秀导师、优秀培训师、优秀管理者、优秀团队、人才举荐奖等专项奖励。
5、良好的晋升空间（双通道发展：技能类、管理类）。
6、提供内、外部培训机会。
7、享受带薪年休假、婚丧假、产假等福利。丰富的节日福利、员工生日会、免费体检、户外旅游拓展、迎新晚会；羽毛球、篮球、足球活动。
8、为员工办理招调工手续、集体户口托管。