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绩效招聘专员

南京润华市政建设有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:建筑/建材/工程

职位信息

  • 发布日期:2016-10-21
  • 工作地点:南京-江宁区
  • 招聘人数:1人
  • 学历要求:专业培训
  • 职位月薪:4500-5999/月
  • 职位类别:人事专员  

职位描述

职位描述:
1、人力资源管理及相关专业本科学历;5年以上人力资源管理工作经验;
2、熟悉擅长公司绩效考评、招聘相关工作;

职能类别: 人事专员

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公司介绍

南京润华市政建设有限公司,成立于一九九九年,经过14年的艰苦创业,目前拥有市政公用工程总承包壹级资质、桥梁专业壹级资质。公司与南京新市区——江宁一起发展和壮大;公司以道路、桥梁建设为主,积极参与南京及周边地区的卡发建设;坚持“技术创新、管理规范、创建精品、顾客满意”的质量方针,并以优良的质量和良好的信誉,拓展了长三角地区施工建设的创业新空间;在日益成熟的的市场经济大环境体制中,找准了自己的立足点,并趁势而上,多业并举,把初创事业推向二次发展的新阶段,正在做优、坐稳、做强的道路上阔步向前。
近年来,公司在积极开展市政工程建设的同时,多方位开辟业务渠道,以“出精品、创品牌、树形象”为出发点,全力参与公路工程建设,攻克一项又一项技术难关,建造一座又一座交通枢纽,收到各级部门的赞誉。迄今共获得“省优工程”、“市优工程”近20项;获得“省级文明工地”、“市级文明工地”40多项;并获得公路交通等部门授予的荣誉称号近10项。
南京润华市政建设有限公司在班子建设中坚持以人为本,队伍建设注重年轻化、技术化、专业化和效率化。新一轮市场竞争说到底就是人才竞争,人才素质结构如何,直接影响和关系到公司能否顺利进入持续发展的快车道。不进则退,原地踏步在大发展的外部形势下就是一种倒退。
雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。我们锁定思路换细想,围绕目标找差距,已把人才发展战略列为公司持续、稳定发展的重要日程。目前拥有高级工程师、一级建造师等高职称、高资质人才近30人;拥有工程师、二级建造师等中级以上专业技术人员近100人。在“十二五”期间,润华市政将秉承“诚信、睿智、坚实、卓越”的企业精神,团结一心,锐意进取,在“转型发展、创新发展、跨越发展”的道路上谱写新篇章,创造新辉煌!

联系方式

  • 公司地址:上班地址:江宁区双龙大道1239号