南京招聘

职位描述：
一、岗位职责:
1、负责部门日常管理及团队企业文化建设；
2、根据零售部下达的陈列任务，制定区域陈列工作计划，为提升销售做好服务；
3、结合品牌公司每季度的陈列标准，制定适合公司（结合现货期货结构和店铺器架情况）的季度陈列指引方案；
4、完善和编写员工入职培训、技能培训、管理类等培训课件；整合公司内部资源，优化培训团队；
5、负责公司终端网点陈列人员的辅导和公司内相关部门陈列培训工作的开展；
6、完成上级交办的其它工作
二、任职资格:
1、2年以上体育用品行业同等岗位工作经验；
 2、善于沟通协调，有较强责任心与原则性；
3、具有良好的团队协作精神及抗压能力；
4、熟悉陈列及培训相关知识； 举报 分享

乔丹南京分公司，代理乔丹体育品牌服装
“专业务实、充满活力”是本公司销售团队的一大特色，本着“诚信经营、顾客至上、创新共赢”的经营理念， 秉承“重合同、守信用、优质服务、互利双赢”的经营理念，我们愿意与各界朋友真诚合作，共同发展。
一、基本理念：
企业精神 诚信、专业、高效、创新
文化精髓 三爱文化 —— 爱学习 爱生活 爱事业
                “爱”：胸怀大爱，才有所为
                  爱学习：公司提倡鼓励员工去学习，不断进取，营造学习文化，帮助员工自我成长
                  爱生活：公司引导员工用爱建立关怀的文化氛围；将工作融入生活中，弘扬感恩文化
                  爱事业：公司致力培养员工热爱事业，将公司目标与个人目标相统一，学会用爱去经营事业
事业领域 以国内品牌运营管理专卖销售为核心业务；
                             以加盟连锁为战略业务。

二、核心理念：
企业愿景 塑造百年企业、成就职场精英
企业使命 创造幸福生活、成就亮丽一生
核心价值观 责任心 执行力 凝聚力
企业口号 聚力同行 共创共赢
三大作风 认真 、快、坚守承诺
三大准则 勇于承担责任、 绝不找借口、永不放弃


三、单项理念：
人才观 能力择才 品德立才 实战育才 平台留才
团队观 自动自发 群策群力
服务观 顾客至上