女装导购五险上一休一可就近安排
南京泰邦人力资源有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会) 外包服务
职位信息
- 发布日期:2016-09-21
- 工作地点:南京
- 招聘人数:若干人
- 职位月薪:3000-5000/月
- 职位类别:店员/营业员 导购员
职位描述
职位描述:
苏格服饰有限公司成立于1997年,其目标市场为25-40岁的都市白领。推行介于职业装与休闲装之间的CITYCASUAL风格。一个提倡质朴优雅精神的品牌,没有夸张的外形和炫目的艳光,于轻松随意之间寻求永恒的静谧。
明快、简约是我们整个设计师群体共同追求的风格。
我们不仅仅是一家零售店,更是一个集文化与创意,理想生活,艺术兴趣和商业相交融的情景体验场所。在这里你能感受到家的温馨,没有模式化的生活方式,有的是开放的思维空间。现在,我们诚邀您加入我们的团队,我们喜欢正直大方,友爱善良,只要你和我们有相同的价值观,热爱生活,对我们的产品感兴趣,为人踏实有诚信。
服装导购
岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成 各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日 常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
***,年龄20-40,要求2年以上品牌导购工作经验,有亲和力,学习能力强,较强的服务意识,形象气质良好。(优秀者可适当放宽年龄要求)
薪资待遇:
基本工资2000+提成
试用期1个月,一经录用就缴纳五险。
工作地点:
目前在江宁区双龙大道1539号21世纪太阳城、珠江路、王府大街、森林摩尔等各门店都在招,可就近安排工作。
望有意者踊跃报名!
欢迎投递简历和来电咨询18112956171或可发短信:如姓名+年龄+应聘岗位收到后会联系面试。(请在周一至周五9:00-17:00联系,非诚勿扰谢谢!)
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苏格服饰有限公司成立于1997年,其目标市场为25-40岁的都市白领。推行介于职业装与休闲装之间的CITYCASUAL风格。一个提倡质朴优雅精神的品牌,没有夸张的外形和炫目的艳光,于轻松随意之间寻求永恒的静谧。
明快、简约是我们整个设计师群体共同追求的风格。
我们不仅仅是一家零售店,更是一个集文化与创意,理想生活,艺术兴趣和商业相交融的情景体验场所。在这里你能感受到家的温馨,没有模式化的生活方式,有的是开放的思维空间。现在,我们诚邀您加入我们的团队,我们喜欢正直大方,友爱善良,只要你和我们有相同的价值观,热爱生活,对我们的产品感兴趣,为人踏实有诚信。
服装导购
岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成 各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日 常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
***,年龄20-40,要求2年以上品牌导购工作经验,有亲和力,学习能力强,较强的服务意识,形象气质良好。(优秀者可适当放宽年龄要求)
薪资待遇:
基本工资2000+提成
试用期1个月,一经录用就缴纳五险。
工作地点:
目前在江宁区双龙大道1539号21世纪太阳城、珠江路、王府大街、森林摩尔等各门店都在招,可就近安排工作。
望有意者踊跃报名!
欢迎投递简历和来电咨询18112956171或可发短信:如姓名+年龄+应聘岗位收到后会联系面试。(请在周一至周五9:00-17:00联系,非诚勿扰谢谢!)
职能类别: 店员/营业员 导购员
关键字: 营业员 导购 促销员
公司介绍
南京泰邦人力资源有限公司成立于2007年9月,经南京市劳动和社会保障局批准(许可证号:04841301107201000490),在南京市工商行政管理局登记注册(注册号:3201032313710)的有限责任公司。主要从事人事外包、职业介绍、企业管理咨询等业务。专业为商场营业员提供代缴社保,代发工资等业务,现已在南京金鹰,大洋百货,南京新白,中央商场,苏宁银河等南京大型购物中心和商场代理人员近千人。
目前大多数商业圈从业人员的社会保险以参加自由职业者为主,问题显而易见,由于自由职业者不能够参加工伤和生育险,因而一旦发生生育和工伤情况,矛盾较多。实际厂家并非不愿为其缴纳社保,多数是因为厂家在外地,在南京没有分公司,而设立分公司成本较高,随着《新劳动合同法》的出台,采用人事代理或派遣的形式可以合法合规的操作,员工也可以享受到参加社保的多项保障,减少了后顾之忧。
目前大多数商业圈从业人员的社会保险以参加自由职业者为主,问题显而易见,由于自由职业者不能够参加工伤和生育险,因而一旦发生生育和工伤情况,矛盾较多。实际厂家并非不愿为其缴纳社保,多数是因为厂家在外地,在南京没有分公司,而设立分公司成本较高,随着《新劳动合同法》的出台,采用人事代理或派遣的形式可以合法合规的操作,员工也可以享受到参加社保的多项保障,减少了后顾之忧。
联系方式
- 公司地址:上班地址:各个地区就近分配