南京招聘

职位描述：
Job responsibilities 岗位职责

--Responsible for the development of process equipment operation management system and standards, and regular operation of the actual situation for guidance, coordination and supervision and inspection;
--负责制定工艺设备各项运行管理体系及标准，并定期对运行实际状况进行指导、协调和监督检查；

--responsible for process and equipment file management work;
--负责工艺及工艺设备的建档管理工作；

--Responsible for the daily operation of process equipment, maintenance work plan and supervise the implementation;
--负责制定工艺设备的日常运行、维护保养工作计划并监督实施；

--responsible for the formulation of process equipment, such as winter summer anti seasonal work plan for implementation supervision;
--负责制定工艺设备冬防、夏防等季节性工作计划的制定对落实情况进行监督；

--responsible for the company's "special equipment manufacturing, installation, modification, maintenance quality assurance system" of the process system program files (management system), the code of process preparation, revision, review;
--负责公司《特种设备制造、安装、改造、维修质量保证体系》之工艺系统程序文件（管理制度）、工艺守则编制、修订、评审；

--Responsible for the data analysis of process equipment, energy consumption, to develop energy-saving measures;
--负责对工艺设备的、能源消耗情况进行数据分析，制定节能降耗措施；

--Be responsible for drawing design, modification and installation of production process equipment, and supervise the implementation;
--负责参与生产工艺设备的图纸设计、改造、安装等工作，并监督实施；

--responsible for participating in the company's various systems, standards and other external audit work;
--负责参与公司各项体系、标准等外部审核工作；

--responsible for the daily hygiene and cleanliness of the individual area, and follow the management requirements of the site 5S management;
--负责个人区域的日常卫生清洁，遵从现场5S管理各项管理要求；

--to comply with the relevant state and company laws and regulations on safety in production, earnestly implement the requirements of the management regulations;
--遵守国家及公司有关安全生产法律法规，认真执行各项管理规定要求。

Job requirements 任职要求

--College degree or above in chemistry, process equipment and control, chemical mechanical engineering or related major;
--化学、过程装备与控制、化工机械类相关专业大专及以上学历；

--Have been trained in the field of modern chemical automation control, construction and principle;
--受过现代化工自动化控制、设构造及原理等相关专业培训经经历；

--5 years and above working experience in chemical industry;
--5年及以上化工生产制造业相关岗位工作经历；

--Grasp the latest modern chemical equipment manufacturing, installation, modification, maintenance and other related laws and regulations, norms, industry standards and technical knowledge;
--掌握最新的现代化工设备制造、安装、改造、维修等相关法律法规、规范、行业标准及工艺技术知识；

--familiar with CAD, OFFICE and other automation software;
--熟练操作CAD、OFFICE等自动化软件；

--Strong problem solving skills, strong execution and good team work spirit.
--具有较强的异常问题处理能力、执行力和良好的团队合作精神。 举报 分享

    公司始创于1992年，专注于消泡剂的研发、生产和销售，拥有具有规模化消泡剂生产基地、江苏省消泡剂工程技术研究中心，是南京市著名商标、高新技术企业。
    我公司研发团队由专职的研究、技术管理人员和研究院人才团队合伙人组成，有30多名从事产品研究开发、设计、工艺制作且专业造诣深厚的工程技术人员，其中含2名外国专家，均是化学工程、精细化工、应用化学等专业人才，知识结构合理，是“科技创新”的主导力量。“有机硅消泡剂”获得国家重点新产品，“脂肪醇及其衍生物在造纸中的研究和应用”项目获得国家火炬计划项目，此外还有多项省级和市级科技项目。我公司申请国家专利91项，PCT专利10项，消泡剂相关专利申请量巨大，2017年被评为国家知识产权示范企业。我公司主导制定了1个国家标准和6个行业标准。
    我公司主营产品消泡剂作为可提高产能、优化工作效率、精确掌控产品品质、减少环境污染、控制成本的优势产品已广泛应用于水处理、造纸、日化、涂料、纺织和石油化工等行业。我公司上游为有机硅、聚合物等化工原料生产商，下游为经销商和大型终端，目前公司7大系列199个全套产品品种不但畅销全国还远销海外19个国家，客户遍及中韩、东南亚、欧洲、南美洲、北美洲和大洋洲。
    目前，公司投资了8万吨级消泡剂系列产品项目，生产基地占地约50亩，建于扬州市化工园区，总投资约1.5亿元，项目完成后年均销售收入4.5亿元，年均净利润4900万元。
    我公司于2019年5月从来安开发区管委会正式接收50亩供地，同时启动滁州工厂整体搬迁至来安经开区化工集中区西区项目，于2019年10月项目开工建设。拟建设年产5万吨消泡剂搬迁技改项目，占地面积50亩，固定资产投资1.2亿元，项目分两期建设，一期项目正在建设中。结合当前环保形势及国内外市场行情，企业需要在“双循环经济”态势下满足市场需求，满足环保要求，重点塑造绿色环保产品。在此背景下，为了集约土地，充分利用好现有资源，我公司决定启动来安新厂二期项目，拟在来安经开区化工集中区西区建设年产1万吨绿色功能化学品、年产3万吨绿色螯合剂技术改造项目，以此实现企业进一步快速发展。

企业文化
    经营理念--以客户为中心、以市场为导向、以销售为龙头、以创新为动力
    质量方针—持续创新、全员参与、系统管理、顾客满意。
    四要精神—对人要感激、对已要克制、对事要尽力、对物要珍惜。

福利待遇
   ①双休，五险一金，带薪年假；
   ②免费提供工作餐，办公环境好，工作氛围佳；
   ③节日福利，生日礼金，员工旅游及员工体检；
   ④高温补贴和营养补贴；
   ⑤研发岗位有专利奖及课题奖等；
   ⑥行业内具有竞争力的薪酬，年底十三薪。

股权激励
    公司拥有完整的股权激励系列方案，其中包含多种激励模式。

利润中心
    公司实行“利润中心”模式的利润分享机制，如果你有足够的才华和能力，公司将为你提供一个展示和发挥的舞台！

培训发展
    公司采用双轨制职业发展
    ①专业发展路径--专业人才—技术顾问、职业经理人等；
    ②管理发展路径—管理人才—部门领导、入股经营管理等；

    四新科技不仅仅是一家民营企业，更是一家“以人为本”的公司。人才永远是四新科技最重要的财富，这是四新科技的核心价值之一。四新科技珍视公司的每位员工，在人员方面持续地投入，并通过独有的雇员价值定位和家人朋友般的关怀、工作灵活及多样化、逐级配套的培训体系和广阔的发展空间，为员工带来开心工作、快乐成长的体验。同时，四新科技确保为每个雇员的每个职业发展阶段提供有竞争力的全面薪酬福利，并通过丰富的认可和奖励项目激励并保留人才。
    在培训和发展上四新科技为每位员工提供与其职业生涯各阶段相适应的课堂培训和在职培训。在得到专业培训的同时，员工也能收获到终生受用的技能、知识和价值观。
可以说，无论在就业机会、培训、发展以及工作的满足感、回报和认同等各方面，四新科技均致力于为员工提供良好的条件。目前四新科技正处于前所未有的高速发展阶段，我们对人员的投入也一直在持续增加，为所有人员发展提供广阔的发展空间和机会，它无疑是优秀人才发展事业的首选。