南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1．根据公司年度经营目标，协助领导制定年度编制需求计划、薪资预算及部门费用预算；
2．配合公司薪酬体系的调整、实施，负责公司员工的薪酬与奖金核算；
3．负责公司员工入离职手续、社保公积金汇缴及基数申报、考勤管理等基础人事工作；
4．负责公司所有福利项目的调整与实施、福利活动的组织与落实；
5．配合上级完成其他人力资源项目的工作。

任职要求：
1．30岁以下，专业不限，大专及以上学历；
2．2年以上薪酬福利或人事主管岗位工作经验；
3．熟悉国家有关劳资、福利相关法律、法规，掌握薪酬管理的技能、技巧；
4．亲和力强，积极主动，具有强烈的责任感和事业心；
5. 优秀的沟通表达能力，团队协作能力强，关注细节。 举报 分享

边城体育成立于2002年，总部设立于江苏南京。公司通过品牌推广、自主设计与研发、供应链整合、营销网络建设，满足不同消费者在不同使用环境中的户外需求，为消费者持续提供健康户外运动生活方式的品牌产品和体验服务型公司。

边城体育专注于大户外领域，将专业+时尚的优质品牌产品和体验服务带给消费者。引领消费者回归自然，乐享美好生活。全国遍布500余家店铺，涵盖大众主流消费渠道及专业户外平台，线上线下全覆盖。

公司使命：让人人尽享户外运动的快乐。
公司愿景：成为中国户外运动行业的领袖企业？？。

边城体育是一支充满激情和梦想的团队，公司秉承 “客户为中心、坦诚担责、奋斗进取、协同共赢、活力创新”的核心价值观，立志成为一家“好玩（hǎo）、好玩（hào）”的公司，通过持续不断探索、积累和创新，让消费者体验户外运动带来的自在感受，带领大家享受户外运动的快乐。

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