南京招聘

职位描述：
岗位职责

1、维护，更新，优化及拓展招聘渠道，发布招聘信息
2、搜集并进行简历筛选，电话通知，并组织协调面试时间
3、负责建立企业人才储备库，做好简历管理及相关信息管理
4、做候选人面试安排、结果反馈、背景调查、安排入职等后续事宜
5、协助上级进行员工培训、绩效管理工作
6、支持完成公司内部安排的其他相关工作

 

任职要求：

1、人力资源或相关专业。如能力突出者，可接受优秀的应届毕业生。
2、有人事或行政相关工作经验，了解基础人事工作及流程，熟悉当地法律法规
3、 熟悉计算机，熟练运用各种办公软件
4、 较强的沟通协调能力和问题解决能力
5、 细致认真、负责心强、吃苦耐劳、个性随和、善于沟通

6、 良好的团队合作精神，积极主动的工作态度与注重细节的个性

 

薪资待遇：
社会保险：公司为员工购买养老、医疗、工伤、生育、失业社会保险及住房公积金
员工假期：员工享受年假、病假、婚假、产假等带薪假
节日福利：节假日发放过节费或节日礼品
员工活动：不定期举行各类聚餐以及员工活动

工作时间：上午9:00—11:30 下午：13:30—17:00（双休） 享受所有法定节假日 举报 分享

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