南京招聘

职位描述：
主要工作内容：

    1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;

　　2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;

　　3、公司内部员工档案的建立与管理;

　　4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;

　　5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;

　　6、负责考勤及工资绩效的核算;

　　7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;

　　8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;

　　9、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;

　　10、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行;

　　11、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划;

　　2、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象;

　　13、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;

　　14、制定岗位晋升、下调策略，报批通过后加以监督执行;

　　15、制定薪酬上调、下调策略，报批通过后加以监督执行;

　　16、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;

　　17、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;

　　18、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;

　　19、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等;

　　20、其他突发事件的处理。


任职资格：
 
1.人力资源相关专业大专以上学历；有相关人力资格证书者优先。

2.一年以上相关工作经验；

3.具有一定的管理经验和抗压能力；
 
4.工作细致、认真、有责任心较强的文字撰写能力较强的沟通协调以及语言表达能力；
  
5、熟练使用office办公软件、能够进行基本的办公设备维护、具备网络知识。 举报 分享

        江苏喆泰电力实业有限公司于2011年成立，注册资金2188万元。公司2012年获得江苏省住建厅颁发的安全生产许可证，现拥有建筑工程施工总承包叁级、输变电工程专业承包叁级、地基基础工程专业承包叁级、防水防腐保温工程专业承包贰级以及国家能源局颁发的承装（修、试）电力设施许可证承装四级、承修四级、承试四级资质，并通过了ISO9001:2015质量管理体系、ISO14001:2015环境管理体系、ISO45001:2018职业健康安全管理体系的认证。
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