南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责组织修改并完善人力资源相关管理制度和工作流程；
2、负责招聘、培训、员工关系等人力资源日常管理事宜；
3、协同开展新员工入职培训,业务培训等，并进行培训效果的跟踪和反馈工作;
4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
5、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
6、负责员工的企业文化建设，独立开展各种员工企业活动。
任职要求：
1、大专及以上学历，企业管理、行政管理或人力资源管理等相关专业毕业；
2、人力资源工作2-3年以上，2年以上招聘培训管理经验（有过销售类型公司工作经验的优先考虑）；
3、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强；
4、能够熟练使用办公软件。
三.上班时间
1.星期一至星期五：上午8:30-12:00，下午13:30-17:30；
2.星期六：上午8:30-12：00为总部统一开会；
3.国家法定节假日正常休息。
四.福利待遇
1.五险、高温补贴、生育补贴、带薪年假、工龄工资、节日福利；
2.年终奖、职称奖、岗位工资、旅游、年度分红。 举报 分享

    公司2003年以来立足应急产业，把“让安全成为消费品”作为自己的使命，大力传播安全的理念，把安全知识和安全类产品送到企事业单位及千家万户，让“安全”成为每一个人、每个家庭、每一个企业不可或缺的内容和习惯。2016年为挂牌成公众公司，改制为“江苏安居安防技术股份有限公司”，注册资金3000万元。
    到目前，公司重点开拓“应急产业”中消防、安防领域的产品引进和销售，以“传播安全理念，服务美好生活”为经营理念，致力建成“安全消费大数据中心”，成为“安全类消费第一平台”，为此公司开创性的建立了“让安全走进千家万户”的业务模式，通过多年来不懈努力，业务范围覆盖江苏、山东、浙江、云南、福建、安徽等省份以及北京、天津、上海等直辖市，并在直营及加盟的推动下迅猛发展。在国内已成长为消防、安全防护等应急产品进家庭的领先企业，公司品牌效应显现。
    在未来，公司将继续依托B2B2C的推广方式，在扩大家庭消费者群体覆盖的同时积累越来越多的企业资源，从而进一步完善已经形成的C端、B端客户大数据中心。并通过互联、物联技术及电子商务应用对内渠道实施产品升级及扩充，对外形成多种形式的合作平台。
    企业秉承“关注安全、关爱民生、关爱家庭”的情怀。2014年与中华社会救助基金会联合发起公益基金，专项致力于防范火灾发生，救助火灾困难群体。2016年设立“浙江省安居防火救助基金会”，加大社会公益的力度。
    立足应急安全领域，公司致力成为“安全消费服务领域第一平台”。根据这个发展目标，正通过产品、技术、组织及制度的创新，强化核心竞争能力，努力为应急安全领域的发展做出更大的贡献。

人力资源部电话：025-52873902