南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、参与大区人力资源发展战略制定及实施；
2、根据集团的区域布局，负责统筹对接大区人力资源工作；
3、承担大区快速发展中的人才引进工作；
4、新区域文化落地工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源及相关专业；
2、5年以上相关工作经验，3年以上互联网行业人力资源管理经验；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验，对人力资源战略规划、人才的挖掘与引进、绩效考核、岗位培训、员工职业生涯设计等操作具有丰富的实践经验；
4、具有较强人际交往能力、应变能力、沟通及解决问题的能力。 举报 分享

钱旺信控集团
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