南京招聘

职位描述：
职位关键词：招聘专员、招聘助理、招聘主管、招聘经理、IT、外包
任职要求：
1、本科以上学历；
2、有2年以上IT外包行业招聘相关工作经验；
3、熟悉企业招聘流程及各类招聘渠道；
4、具备丰富的招聘经验及技巧，能够熟练运用各种招聘工具；
5、愿意且能够承受招聘指标的工作压力，有良好的沟通和表达能力。
6、有自己独特的招聘渠道及候选人资源。

工作职责：
1、根据整体工作目标和计划，制定年度、季度、月度招聘工作目标和计划；
2、开拓、建立和维护合适、有效的招聘渠道，逐步优化招聘渠道效果，独立完成各类岗位的招聘任务；
3、根据招聘计划，拟定招聘方案，组织、实施招聘，建立并完善重点岗位的面试技巧及不断总结优化适合企业发展的甄选技术，不断提升招聘效率及招聘满意度；

4、建立招聘数据管理体系，包括招聘数据分析、简历管理等相关体系。 举报 分享

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