南京招聘

岗位职责：

1、根据公司业务发展情况，设计风险管理政策、信审工作规则、流程和标准，形成客户评级体系，完善风险管理体系；

2、设计业务风险管理制度指引，并负责相关内部培训；

3、组织对客户进行征信调查、资质评估；

4、参与公司跨部门的项目评审委员会工作，组织完成评审会议记录；

5、根据客户资信情况，给业务部门提出建议，促进销售实现；

6、配合法务高级经理拟定和审核业务所需的法律文件；

7、客户资料及合同档案的管理；

8、对合作伙伴的资信情况进行调查，为公司对外合作项目提出风险管理方面的建议；

9、协助市场部门进行市场调查，跟踪主要竞争对手在风险管理等方面的制度设计和实施情况；

10、指导下属员工工作，组织内部员工培训，对涉及风险控制的人员进行相关技能培训；

11、设计并完成下属员工的考核；

 

任职要求：

1、名校金融、法律、经济等相关专业，研究生以上学历；

2、具有3年以上银行或其他规模金融公司信贷审查或风险控制部门经理以上从业经验；

3、具有风险意识，具有较高风险化解、项目操作能力，能有效经营、整合、处置风险资产，利用各种有效、合法的手段，保全公司资产维护公司权益；

4、熟悉国家金融法律法规、担保法、合同法等相关的法律法规政策，熟悉掌握及运用各种风险评估及风险控制工具。

公司简介

易汇资本（中国）融资租赁有限公司成立于2010年，注册资本金7250万美金，是一家致力于高端品牌汽车融资租赁服务的外商独资企业。

易汇资本总部设在北京，在坚持“创新”和“差异化”经营策略的基础上，以北京为中心，努力将更专业的融资租赁服务推广至全国范围，已开设的20多个分公司将秉承“专心 细心 用心”的态度承担这一使命。

经过8年的摸索与实践，易汇资本已形成一套系统的融资租赁经营模式和业务体系，并引入了德国一站式的全程的管家系统服务，开创了崭新的融资购车理念，实现了比传统的金融公司/银行“手续更简洁，风控更高效，付款方式更灵活，融资额度更大，产品更丰富，选择更多样”。 目前，易汇资本已与多个豪华品牌厂家及经销商集团建立了战略合作伙伴关系。易汇资本为经销商量身定制的专案产品，如“库存车融资购车专案”，试乘试驾车和二手车融资方案获得了积极的市场反响。

公司文化：易行天下 汇聚非凡 资世济人 本固留长 公司口号： 创新 高效 协作 专业
 
工作/休假制度
每周5天每天8小时工作制；国家法定的节假日；婚假；产假/陪产假；丧假及年带薪假等。

薪酬政策
行业内有竞争的薪资福利体系。设有年终奖、优秀员工、优秀团队奖和长期激励奖金等多种奖项。员工享有年度调薪，业绩优秀的员工将得到职级晋升。
 
福利待遇
我们为每一位员工提供完善的五险一金保障；同时，员工还可享受以下福利：商业医疗保险、节假日礼品/金、通讯补助、生日礼物、年度体检、图书角、各类员工活动等，让员工在工作之余，享受生活。
 
培训体系
公司设有入职培训、技能培训、管理培训等完善的培训体系和个人技能提升体系，提供全方位的技能等级认证、任职资格考试、晋升培训考核等，让员工在培训中获得工作技能、个人能力素质、职位、报酬的全面提升。
 


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