南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责统计公司各部门的招聘需求，编制招聘进度统计表。
2、负责招聘信息的发布，协同用人部门开展招聘活动；负责招聘渠道的维护。
3、按照岗位描述要求，进行简历筛选，初次面试并组织用人部门再次面试、笔试。
4、负责办理公司员工的入职、辞退、离职手续。
5、负责公司员工的人事档案的整理，负责E-HR系统人事数据库的日常管理。
6、负责公司考勤管理。
7、根据国家、地方及政府劳动部门的法律、法规，制定、解释公司劳动用工政策。
8、根据相关规定，规范、统一公司及各子公司劳动用工合同文本。
9、组织员工签订劳动合同及办理续签、终止手续。
10、负责建立动态的员工信息档案。
11、 负责办理员工调配、任免、晋升、奖惩等手续。
12、 完成部门领导交办的其他事项。
岗位要求：
1、本科以上学历，人力资源等相关专业。
2、3年以上相关行业或本单位工作经验。
3、良好的沟通协调能力，语言表达能力。 举报 分享

    新光控股集团有限公司（简称：新光集团），是一家根植中国，通达全球，专注创新赋能的产融结合的企投集团。自1995年创建以来，积极将实体经营的智慧和产业互联的思维融通于金融投资，现已形成饰品、房地产、金融、产业互联网和投资等多个核心产业生态集群。目前旗下有1家上市公司（股票简称： 新光圆成 股票代码：SZ.002147），逾百家全资子公司及控股公司，39家参股公司。名列中国品牌价值500强，是一家在中国乃至全球多个行业有着重要影响力的领军企业。
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