南京招聘

岗位职责:
1、负责公司人员的招聘选拔、培训考核。
2、负责建立并维护员工薪酬、福利体系及员工绩效考评体系，激励员工、留住好的员工。
3、负责公司基本管理制度、规范及相关SOP文件的编写与修订。
4、参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程，负责公司印章、证照、合同、档案及办公用品的日常管理。
5、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动；协助公司领导做好企业文化的建设和员工关系建设和活动组织。
6、加强与有关部门协作配合做好衔接协调工作及外联协调沟通工作，负责日常接待和对外宣传。

任职要求:
1、大学专科或本科以上学历，行政、人力资源或企业管理专业毕业。男性优先
2、五年以上行政或人事管理工作经验，熟悉企业行政管理工作运作，有外企工作经验者优先。
3、熟练的英语听说读写能力。
4、熟练运用办公软件如Excel/Word/ PowerPoint等。
5、善于全面掌握经营管理中各个重要环节的基本情况，具有较强综合和协调能力；

6.熟悉国家法律法规，具有相应法律、企业管理、经济方面的理论知识；熟悉人力资源的六大模块各项劳动法规政策及办理程序

7、非常熟悉，具有丰富的实际操作经验。驾照C牌
8、有新厂筹建或施工项目管理者优先

此岗位为新建南沙厂职位，目前工作地点在科学城总部

作为上海医药集团的成员公司之一，广东天普生化医药股份有限公司成立于1993年，总部位于广州东部智慧城核心区，占地面积50000平方米，是一家专注于生物医药研发、生产和营销的生物制药公司。凭借着优秀的企业文化和完整的人才培养体系，2018、2019及2020连续三年荣获由杰出雇主调研机构颁发的 “中国杰出雇主证书 ”。

天普药业一直致力于在危重症领域成为值得尊敬和合作的生物医药的领军者，拥有美国发明专利1项，国家发明专利35项。2016年，入选工信部“中国生物制药企业百强”榜单并荣列第4位；2017年，荣膺由国家卫计委药政司颁发的“医药创新奖”。连续几年被中国医药工业信息中心评为“中国医药工业最具投资价值企业10强、最具成长力企业10强”。

天普自成立之初一直秉持自主研发、创新驱动的发展战略。自主创新是天普发展的重要核心竞争力，从拥有自主知识产权的蛋白质分离纯化技术，到国家一类新药凯力康？的上市，以“急危医谈”互联网公众平台为代表的创新推广模式，天普从技术创新、产品创新和推广模式等多个维度推进创新发展战略。

目前，天普主要产品有天普洛安？、凯力康？。天普洛安？（注射用乌司他丁）是国家二类新药，主要用于急性***炎、慢性复发性***炎及急性循环衰竭的治疗。天普洛安？填补了国内空白，使中国成为世界上第二个拥有该药物的国家。自 1999 年以来，总产量已超过1亿支，天普洛安？已救治超过 700 万名患者。凯力康？（注射用尤瑞克林）是国家一类新药，主要用于轻-中度急性血栓性脑梗死的治疗，是具有划时代意义的全球***新药。自 2005 年上市，凯力康？在神经内科领域被临床所认可，获得多个中国卒中权威指南的推荐。

天普协同上海医药共同推进国际化发展战略，促进生物医药产业的国际化发展。同时国际化也是天普发展战略的重要组成部分，近两年，天普的国际化进程发展迅速，随着国家一带一路规划的战略部署，天普的产品以及原材料也出口至相应的沿线国家和地区。