南京招聘

职位描述：
岗位职责： 1.督导工厂各部门的日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产线正常运转；
2.协助总经理编制公司中长期发展规划，审定年度生产、销售综合计划，提出季度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案；
3.根据公司发展需要，协助公司领导开发项目工程、研制产品，督促工厂各部门制定近期、中期、远期研制和开发计划并确保实施和实现；
4.加强管理，确保工厂各部门和各类人员职责、权限规范化，建立质量管理体系；
5.贯彻、执行公司的成本控制目标，积极减少厂区的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本；
6.组织下属的职业发展和培训工作，提出培训需求，确保他们不断适应岗位的需要；
7.贯彻执行公司的安全管理规章制度，确保厂区无安全事故发生；
8.切实做好环境保护和劳动保护工作，不断改善劳动条件。
 
任职资格：
1.企业管理、理工类或相关专业专科以上学历，30岁以上；
2.5年以上生产运营管理经验，有日资、台资、港资生产制造企业管理工作经验者优先；
3.熟悉国家的法律法规和地方的政策规章；
4.掌握行业和市场的发展动态，了解主要竞争对手的状况；
5.熟悉ISO9000质量管理体系。 举报 分享

New Blue依托大中华区***人力资源服务机构成熟的服务体系和先进的规模管理，业务体系贯穿人事外包、法务咨询、招聘猎头、培训沙龙、管理咨询等多重领域。
New Blue的服务网络覆盖无锡、常州、苏州、南京、上海等。新蓝客户群包括知名跨国企业、三资企业、国营企业、民营企业，横跨通讯、电子、IT、汽车、石化、医药、金融、快速消费品等多个行业。