南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助部门经理制定年度工作计划，为部门售后管理决策提供技术信息支持；根据部门发展规划，协助经理制定部门年度工作计划；负责建设售后服务网络，并完成技术输出、指导培训工作；负责部门技术主导工作，并与相关项目进行技术交流工作；
2、负责售后技术统筹、管理、规范相关工作；负责部门技术管理活动；参与售后服务流程规范优化；
3、完成部门经理交办的其他工作任务。

任职资格:
1.教育水平:大专及以上。
2.专业:机械、电气、财经相关专业。
3.培训经历:质量管理体系、标准化等相关知识的培训。
4.工作经验:5年以上工作经历，具有生产型企业多岗位工作经历。
5.知识:具有生产型企业相关知识；了解质量管理体系；掌握相应财经知识。
6.技能技巧：掌握WORD,EXCEL等办公软件使用方法，具备基本的网络知识
7.个人素质：具有较强判断与决策能力、沟通能力、人际能力、计划与执行能力 举报 分享

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