南京招聘

职位描述：
1、全面统筹规划公司的人力资源战略，制订适应公司发展的中长期人才战略规划及整体人力资源规划，并负责监督实施；
2、负责管理招聘、培训、薪酬福利、员工关系、绩效考核、激励机制等人力资源职能，以适应公司迅速发展的人才需求；
3、构建和完善适应公司发展的人力资源管理体系（开发、培养、用人机制等），强化人力资源管理的专业性和规范性，提升公司核心竞争力；
4、擅长高级人才的甄别和选拔，能够及时、准确地处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工的职业发展规划；
5、深入了解企业经营需求，主导建立有效的绩效激励机制，完善绩效管理体系，充分调动员工的积极性和创造性；
6、负责督导公司企业文化的塑造、倡导、维护与传播。
7、互联网企业管理经验
任职资格：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、8年以上人力资源管理经验，5年以上人力资源总监工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、具备很强的计划性和实施执行的能力以及很强的激励、沟通、协调、团队领导能力. 举报 分享

    南京华捷艾米科技有限公司是专注于3D计算机视觉和3D AI技术的高科技公司，是全球第三家、中国唯一的一家拥有完整3D视觉感知和3D AR技术体系的公司，打破微软、苹果的垄断，是全球唯一一家能够向社会提供完整3D AR硬软件解决方案的公司。
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    华捷艾米是中国TVOS 标准组成员、AR 人机交互组组长，中关村特种机器人产业联盟理事单位，曾获得北京市、南京市多项创新基金奖励，被《爱分析》评为全国人工智能领域企业估值第 21 名，并于 2016 年被工信部列为 AR 及人工智能核心企业。在知识产权方面，华捷艾米已经申请了3D AR领域的核心专利50余篇，其中1项已经获得美国的专利。
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