南京招聘

职位描述：
1、在公司整体人力资源政策指导下，为建立良好云族佳铁军文化，负责建立细化铁军人力资源规则，配合云族佳铁军负责人补充、更新、考核云族佳铁军队伍。完成直属上级领导交办的其他工作任务。
2、在总部人力资源部门指导下，组织梳理云族佳营销铁军文化，组织制定细化的云族佳营销铁军人力资源规则
3、在总部人力资源部门指导下，负责组织云族佳营销铁军队伍的招聘、选拔工作
4、在总部人力资源部门指导下，组织铁军的培训工作
5、在总部人力资源部门指导下， 组织云族佳营销铁军的考核工作和队伍更新淘汰工作
6、负责人组织协调云族佳营销铁军的后勤保障工作

任职要求：
1、与云族佳文化基本契合、认同云族佳铁军文化，高度契合优先
2、具有良好道德品质、职业道德及专业素养
3、招聘、培训、企业文化方向，1-2年工作经验。
4、必有良好的组织协调能力；必有良好的沟通能力和亲和力；必有良好的学习能力，丰富的学习渠道，有效的学习方法；具有优秀的协作能力，语言组织能力强和文笔好；
5、社会学、心理学、公共关系等专业背景优先 举报 分享

北京云族佳科技有限公司成立于2013年7月，是一家新型数字化服务平台公司，以云工作为核心理念，打造新型智能数字化开发服务平台。云族佳专注于软件服务领域，致力于让数字化开发更简单，坚持用户至上、勇敢创新、持续奋斗的核心价值观，为实现中国软件兴邦和全球云工作时代的到来做出贡献。
云工作模式，从公司的角度来讲就是，公司或者创业者将会借助网络平台（云沃客），在全球范围内分享人才，而非独占人才。公司组织形式将从“公司＋雇员”模式转变为“平台＋个人”和“核心+外围”模式，快速增强企业应变能力，降低运营成本。从工作者的角度来讲，就是个人不再依赖于公司，凭借自己的专业技能，突破时间和空间的限制，在互联网上承接完成可以数字化的工作，最终通过互联网远程沟通传输，并且获得收入的工作方式。