南京招聘

职位描述：
职位描述：
1. 发展地区内门店管理团队，确保所有门店都提供优质的顾客服务。
2. 激励并支持地区内的门店，推动执行公司的项目以展开和执行行动计划，从而实现营运和组织目标。
3. 制定地区内的实施计划，支持区域和公司活动的实现，从而实现出色的营运绩效。不断跟进确保计划实施到位。
4. 监控和管理地区内管理人员的编制情况，以确保管理人员的职业发展和人才招募，进而满足和维持地区内的营运需要。
5. 运用现有工具确定沟通内容和优先次序，对地区内门店管理团队的沟通信息进行筛选。清楚、简明和准确地进行沟通，以确保门店和地区内的高效营运。
6. 运用外部的资源支持地区内营运，并执行地区性和区域性活动。其中资源包括人力资源、市场营销、员工及资产保护、财务、开发和门店拓展等。
7. 鼓励和激发员工达成业务绩效，理解员工的动机、需求及所关注的问题，同门店团队建立并保持积极良好的关系。
8. 运用正直、诚实和求知的管理原则，提升公司的企业文化、价值和品牌传递。
9. 运用和示范有效的管理原则与实践，搭建和维护成功的门店团队，营造出一个员工价值得到体现与尊重的环境。
10. 审视地区内门店环境和主要营运指标，认识问题、利害关系以及抓住机会点，对门店团队进行指导制定行动计划，以达成营运目标。

任职要求：
1. 乐观开朗，积极向上；
2. 具备优秀的团队意识、领导力风格，良好的沟通、组织、协调和执行能力；
3. 丰富的零售和服务行业营运知识；
4. 具备独立管理多家门店整体营运的能力。 举报 分享

    太平洋咖啡于1992年在香港诞生，2010年被华润创业收购，成为其旗下的咖啡连锁品牌。2011年，太平洋咖啡正式进入中国内地市场，以好咖啡、好服务、好环境为广大中国顾客的生活注入静谧和温馨。太平洋咖啡以谦卑感恩、诚信务实、卓越品质、创意无限作为品牌的核心价值，力求发展成为中国咖啡消费者最喜爱的、最具影响力的咖啡连锁品牌。主张中西文化交融且带有浓浓书卷气息的太平洋咖啡自进入内地以来，受到越来越多顾客的喜爱和称赞。
    太平洋咖啡将与更多追求品味的有识之士一同分享咖啡殿堂里的一杯、一念、一世界
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