南京招聘

职位描述：
工作职责：
根据业务发展规划，制定本机构年度培训计划及目标；
组织实施内部及合作渠道竞赛活动，召开相关工作会议；
组织实施内、外部银保培训，追踪、评估及反馈培训效果；
配合分公司银保培训工作，调研及分析培训需求，编制银保内、外部培训课程；
培训教具、培训档案及培训资料的管理；
其他银保培训相关工作。

任职资格：

学历 全日制大学本科及以上
专业 金融、保险类教育类等相关专业
行业经验 寿险行业或其他相关行业3-5年从业经验
岗位经验 1-3年同类岗位工作经验
专业能力 具有良好的银保专业知识，熟悉寿险公司运作模式
通用能力 具备良好的沟通协调、语言表达、课程开发及培训演讲能力 举报 分享

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    前海人寿坚持“以客户为中心”，深耕保险主业，充分发挥风险管理和长期保障功能，为客户提供各类人身保险服务；公司积极落实“健康中国”号召，大力布局医疗养老产业，为客户提供优质医养服务；公司稳健投资，务实服务实体经济，服务民生保障。
    风控合规 稳中求进
    坚决践行保险业“守信用、担风险、重服务、合规范”的核心价值理念，将风控合规作为公司一切经营活动的底线要求和前提条件，已搭建全面风险管理体系，形成了目标、管理、监控和监督考核的闭环，确保公司合规高效运营。
    广纳英才 深化培养
    始终坚持“人才是无价之宝”的理念，建立了多元的人才培养机制。通过 “3812”干部培养工程及外部引进，甄选、储备了大量专业人才，已形成一支高素质、有活力的“前海强军”，为公司持续稳定发展提供源源不断的人才支持。
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    始终坚持“以客户为中心”，以做好“客户服务管家”为目标，为客户提供“有特色、有温度、有影响”的服务。除提供基础保险保障服务外，还建立了客户分层服务管理体系及涵盖养老、国内医疗、海外医疗、贵宾出行等全方位保险服务体系，拥有超400万客户，服务7万余VIP客户，为近50家高端企业客户提供尊享服务。
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