英语翻译、业务项目经理
科华控股股份有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:机械/设备/重工
职位信息
- 发布日期:2017-02-12
- 工作地点:常州
- 招聘人数:10人
- 学历要求:本科
- 语言要求:英语 精通
- 职位月薪:3000-4499/月
- 职位类别:销售代表
职位描述
职位描述:
职位名称:英语翻译、业务部项目经理
工作地点:江苏省溧阳市竹箦镇余桥开发区
岗位职责:新品报价;新项目启动、跟踪、协调、回复直至关闭;PPAP文件提交;客怨处理。
工资情况:
1、综合工资:每月工作23天,综合工资为3000—5000元;
2、发放时间:公司在每月10日发放上月工资。
应聘要求:
1、年龄:23—39岁;
2、学历:英语相关专业本科及以上;
3、身高:身高160CM及以上;
4、视力:无色盲,无色弱,矫正视力0.8及以上;
5、健康:无心脏病、高血压、癫痫、糖尿病、遗传病、肺结核、骨折、工伤、手脚残缺、其他传染性或精神性疾病等;
6、其他:无纹身,无烟痕,无不良前科,品行端正;
7、英语六级,计算机一级
8、有工作经验者优先
晋升空间:公司为员工提供多样化的晋升空间,根据员工的工作表现,可晋升为、科长、经理。
伙食情况: 一年365天,每日三餐由公司免费提供,伙食标准为两菜一汤。
宿舍情况:公司提供免费公寓式宿舍,8人间,配有空调、有线电视。
公司福利:
1、保险缴纳:缴纳社保五险;
2、年终奖金:员工均享有年终奖金;
3、报销路费:春节回家过年,公司将为员工报销来回双程路费;
4、节日礼品:企业在中秋节及春节向员工发放礼品和礼金;
5、娱乐活动:公司定期举行联欢会、运动会、庆生会、作文比赛、摄影比赛等员工娱乐活动;
6、员工培训:公司为员工提供新员工职前培训、岗前培训、转正培训、专业技能培训、管理能力培训等培训。公司培训讲师团队由10个专家级的顾问、4个专家级的副总、16个部门经理、25个部门科长组成;
7、高温补贴:每年7-9月享有50-150元/月的高温补贴。
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职位名称:英语翻译、业务部项目经理
工作地点:江苏省溧阳市竹箦镇余桥开发区
岗位职责:新品报价;新项目启动、跟踪、协调、回复直至关闭;PPAP文件提交;客怨处理。
工资情况:
1、综合工资:每月工作23天,综合工资为3000—5000元;
2、发放时间:公司在每月10日发放上月工资。
应聘要求:
1、年龄:23—39岁;
2、学历:英语相关专业本科及以上;
3、身高:身高160CM及以上;
4、视力:无色盲,无色弱,矫正视力0.8及以上;
5、健康:无心脏病、高血压、癫痫、糖尿病、遗传病、肺结核、骨折、工伤、手脚残缺、其他传染性或精神性疾病等;
6、其他:无纹身,无烟痕,无不良前科,品行端正;
7、英语六级,计算机一级
8、有工作经验者优先
晋升空间:公司为员工提供多样化的晋升空间,根据员工的工作表现,可晋升为、科长、经理。
伙食情况: 一年365天,每日三餐由公司免费提供,伙食标准为两菜一汤。
宿舍情况:公司提供免费公寓式宿舍,8人间,配有空调、有线电视。
公司福利:
1、保险缴纳:缴纳社保五险;
2、年终奖金:员工均享有年终奖金;
3、报销路费:春节回家过年,公司将为员工报销来回双程路费;
4、节日礼品:企业在中秋节及春节向员工发放礼品和礼金;
5、娱乐活动:公司定期举行联欢会、运动会、庆生会、作文比赛、摄影比赛等员工娱乐活动;
6、员工培训:公司为员工提供新员工职前培训、岗前培训、转正培训、专业技能培训、管理能力培训等培训。公司培训讲师团队由10个专家级的顾问、4个专家级的副总、16个部门经理、25个部门科长组成;
7、高温补贴:每年7-9月享有50-150元/月的高温补贴。
职能类别: 销售代表
关键字: 机械,数控,自动化,机电 加班补助 出差补贴 包吃包住 房补
公司介绍
科华控股股份有限公司,股票代码603161,成立于2002年,座落于苏浙皖三省毗邻的江苏省溧阳市中关村科技产业园,厂区面积25万平方米,现有员工3000余名,是国家高新技术企业、常州市和溧阳市重点骨干企业、构建和谐劳动关系示范企业 。 近年来,科华控股通过快速健康发展,已成为全球较大的汽车涡轮增压器零部件生产企业之一,与世界500强关键客户建立了全球供应链的战略合作关系,产品大量出口国际市场,并被广泛应用于宝马、奥迪、奔驰等全球知名品牌汽车,普遍受到全球汽车制造企业的青睐。 目前,科华控股年销售额正稳步增长,为有志者提供了广阔的就业空间和发展平台,我们欢迎大批有志青年的加入,谱写人生最美篇章,共创科华美好未来。
联系方式
- Email:maggie.zhang@khmm.com.cn
- 公司地址:地址:span余桥开发区永康路63号