南京招聘

职位描述：
岗位职责
1、熟悉全国大型连锁快时尚零售企业运作模式，具有敏锐的商业意识，通过专业的快时尚商业知识与丰富创造力推动店面的销售；
2、精通团队管理、客户管理、商品陈列管理、物流配送管理、熟悉零售店各项流程的制定与执行；
3、具有缜密的计划能力,根据企业战略发展目标分解任务与推进计划，并跟进完成；
4、负责店铺的管理，包括卖场管理、收银管理、促销管理、员工管理、货品管理，库存管理、文件管理；
5、熟悉门店管理团队的人员搭建，人员招聘、培训与管理，合理地计划组织排班以满足零售连锁运营需求；
6、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业
7、能有效促进门店销售及提供高标准的客户服务；
8、掌握门店各种设施设备的使用方法及维护保养方面基本知识，
9、监督门店的卫生管理、负责防损、防火等作业培训与管理；
10、保障公司政策及流程得到持续的贯彻执行，同时努力降低门店成本，确保企业的销售盈利
11、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
12、有多年从事全国大型连锁快时尚零售企业及餐饮行业管理经验；

任职要求
1、年龄30岁以上，大专以上学历以上、cet-4以上，男女不限；
2、有从事全国大型连锁快时尚零售企业及餐饮行业管理负责人岗位6年以上；
3、有敬业精神、有较强的责任心、抗压能力强、勇于担当
4、良好的沟通技巧及团队协作精神；
5、良好的服务及商业意识； 举报 分享

南京环亚商业管理集团是从事商业策划、商业运营、商业管理的专业集团公司。集团自成立以来，积极进行战略发展，连锁开发，市场经营，取得了满意的成绩。集团已成功运营了新街口环亚广场、汉中路环亚广场、鼓楼北京东路1号环亚凯瑟琳广场三个连锁商业运营。
集团自成立暨踏入商业地产连锁运营行业以来，将“大力发展现代服务业、提升城市生活质量”作为企业的经营方针，以“服务社区生活、创新服务方式、提升生活质量”为宗旨，积极响应市委市政府的号召——参加到盘活城市沉睡资产、激活沉寂多年的烂尾楼，大力发展现代服务业的城市经济战略建设中。
持续经营、永续发展是公司的愿景，公司制定了长远的可持续发展的战略步骤，计划在3-5年内实现连锁规模达到50家左右的规模，年税收达到5亿元以上，创造就业岗位15万人的发展战略目标。连锁化、品牌化经营是公司未来的发展战略目标，通过不断的经验积累，逐步实现标准化、流程化、制度化、品牌化的发展目标。公司一贯坚持立足本土化经营，积极向外发展，为服务当地经济建设，促进当地服务业水平的提升，持续推进现代服务业的发展添砖加瓦。
我们坚信，有社会及商业伙伴的支持，环亚广场必将实现一个个企业发展的里程碑时刻，也一定能够成为一个国内知名的连锁服务品牌，成为全国及国际化经营的优秀企业之一。